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现在的一些管理人，做着文员的事，一点都不严格把关，出了问题总是追究做事人员责任，有没有一些印刷管理，印刷类经理人，负责印刷管理，比如本厂一年利润只有100万，请你来管理，没有年薪，只有分红，如你管理那一年利润只有一百万，你的工资只有零，多出来的分工。