[zcs271556255]

印前没办法按计件来算工资的呀，根本就没办法去施行的。到最后更加会一团糟。你有计件的实施经验吗？不防传些方案上来大家参考下。

作者: hover6

主要看老板的思维了，如果准换人的情况下那你发挥的空间也大些。如果老板的思维就是想你把这帮人带好，又不想换人的话，你只能改变你的思维，不然会是很痛苦的事情。
要不你换成计件的方式吧，多劳多得，也许问题就迎仞而解了。