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旧 2015-03-11, 10:08     #7
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我觉得,作为印前主管,首先要有明确的管理和协调员工的能力,主要还 是要有几个得力的技术人员,这样可以给你减少杂事,以有时间对技术好管理等进行提升,也有精力对工作进行统一的规划和汇报管理。
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