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旧 2015-06-04, 11:51     #1
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引用:
作者: million_h 查看帖子
不管厂子大小,面试你的人如果职位不高没有话语权,而且你不是熟人介绍的,他就会设置一堆东西考核你,像楼主你已经有十几年经验了,如果你要跳槽,就必须直接找到老总级别的人去面试你,最好找到老板,谈个十几分钟或半小时就搞定了,不用再搞什么笔试上机。
终于有人说对了,现在社会就是这个样子的吧。
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