[LuckyStarCPC]

作者: 木棉树下

这个得综合考虑，
底薪+加班费+绩效，底薪5天8小时，加班费按1.5倍算
另外给买住房公积金，跟社保。年底双薪+分红？ 有带薪年假。
交社保按照正规的来，社保基数每年一调，相比于国内好些厂不给买社保，即使买也是按最低工资标准买来说，算是相当正规了。

工资二千多，5天8小时，双薪又如何？一年拿1000不到的分红谁敢说是分红？说出来是分红都笑死人啦，再者是夜班，班就给你加就不给你加就诸多借口，第一关一个星期不能超过多少小时，第二关一个月不能超过多少小时，第三关一个季度不能超过多少小时。管理层整天绞尽脑汁想尽办法来管住员工的工资。