主题: 印前、印刷、印后有没有比较合理的计件薪酬制度呀？
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旧 2015-06-22, 17:26     #4
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作者: million_h 查看帖子
存在即合理，管理本来就没有什么一劳永逸的方法，楼主也不要迷信计件，计件有计件的缺点，公司大了就要提升各方面的管理水平，“政宽则民慢，慢则纠之以猛。猛则民残，残则施之以宽。宽以济猛；猛以济宽，政是以和。”
倒不是迷信计件，只是以数据来做衡量而已，这样可以更公正、更服人。有没有哪家公司的计件制度是比较合理的？大家发来看看呀！
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