:004: :004: 我从心里感谢前辈门自己结合自己工作多年的经验总结所阐述的发自肺腑的感言.确实使我明白了许多.在中国的大多数印刷公司都是小企业,他们追求的是短期的效益,而且没有足够的能力来自己培养人才,他们都是要找到进入公司就能直接进行生产工作的人.确实与大多数印刷公司的要求相比,大学生的能力与公司的期望是有差距的.
大学生在学校主要是接受理论性的东西,分析每种工艺产生的理论性,解释为什么要用此种工艺,而且首先学习的上为分析这些理论来学习大量的基础性的课程,比如数学,物理.化学.光学,计算机学.机械学等.然后就是学习4大印刷的工艺流程,当中也对纸张,油墨,等以及他们的印刷适性做理论性的介绍.这样的教学就是已教授为主,实践只是为了配合理论教学设置的一个环节.所以对于大学生来讲,最大的薄弱环节就是对实践经验的缺乏.
但是这些也不是我们大学生想改变就能够改变的,这是由中国的教育模式带来的后果.所以我们大学生就希望自己进入公司之后,公司首先能够针对我们来进行生产的培训,然后在到生产的最前线,熟悉生产的每一个环节,之后才到真正的工作位置.但是这样对于一个中国的印刷公司来说代价比较大.所以大学生现在是印刷公司普遍不喜欢的对象.
但是如果从长远的角度来看这个问题,我觉得找一个大学生要比招一个只懂技术不懂理论的人要更有价值,当大学生掌握了印刷生产的各个环节之后,利用自己的理论与当前的工艺相结合,就会在工艺方面提出优化的方法,改善工艺.节约成本,也就是可以是企业持续的发展...
声名一点我不是西安理工大学的学生 我是陕西科技大学印刷工程专业的学生