在此说明，我公司招人都是你自己喊工资，4000-6500是我公司出的这个范围，一般都是你自己要求，有一个月试用期，我只看你的技术对不对得起你喊的工资，一般有2-3年经验的熟手，我们都会给上4000元以上的工资，但你喊6500的工资，结果技术只是二流，或者有技术，但没责任心，一个月老出错，那都没法说了。对工作的责任心是第一位，其次技术能力。还是先做人，再做事，工资左一点右一点不是大问题。当然大神级别的你可以在工作中证明自己，然后随时找我谈工资的问题。只要我觉得你值这个价值，也是小问题。当然喊低了那是你自己的问题，但高了，你的技术又达不到，肯定也不行，最后还是以协商为主吧。
我原来也是技术出身，所以我也知道打工不易，但总起来说，如果真把公司的事情当作自己的事情来做，我也不会亏每一个人。我打工的时候，有的时候上晚班达15个小时(头天5点半到第二天早上8:00)，正常下班时间12点，挖的第一桶金也是那个时候来的，所以搞技术出身的人真想干点事业，必须要有责任心。只是一家之言，不为作数，大家作为参考。