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引用:
作者: yitianjian55
有些位置把新手培养会了,马上跳槽了。主要是思想上对立了。
老板思想:因为长期呆在一个位置,老板感觉员工你开始来的时候什么都不会,现在技术会了,是不是要回报我,所以工资加不起来,或者加很少。
员工思想:我以前什么都不会,人家民工都基本工资多少,我都学会了,基本上与熟手区别不大了,很多都会操作了,结果工资跟人家相差那么多,还不如换一个位置,或者好多事情不愿做。
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你说的是太精辟了!
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