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作者: yitianjian55

有些位置把新手培养会了，马上跳槽了。主要是思想上对立了。
老板思想：因为长期呆在一个位置，老板感觉员工你开始来的时候什么都不会，现在技术会了，是不是要回报我，所以工资加不起来，或者加很少。
员工思想：我以前什么都不会，人家民工都基本工资多少，我都学会了，基本上与熟手区别不大了，很多都会操作了，结果工资跟人家相差那么多，还不如换一个位置，或者好多事情不愿做。

太有见地了，这个行业就是这样，多跳学到的更多，不同的工艺，不同的产品。