引用:
作者: Habit
其实对于你们上面的话题，我只是一个外人，印刷从业十多年，不得不说，我认为你的脸皮不是一般的厚，你作为一间公司印前部门的管理层，不是想什么办法解决问题？反而有时间在这里吵来吵去，有问题就想办法改正，有些员工可能说话比较偏激，这也是很正常的，但是如果确实是有问题的地方，能改正就尽量改正就是了，因为公司的问题无法改正，就直说了。有句话不是说 有则改之，无则加勉 吗？你作为一个公司的管理层，不能有素质点吗？现在的90后员工，已经不是我们80后了，你如果还是用管理80后的方式请员工和管理员工，你认来还行吗？？？
我说的话也很偏激，这里向你表示诚挚歉意，你作为一名印前部门的管理层，相信你以后会有宽大的胸怀来包容和管理。谢谢。
这个贴子我不再回复了，再次就我的言论向你表示诚挚歉意，祝你工作顺利，请到你需要员工。
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印前是个生产部门，所以，你之前所谓的下半夜打电话补版很不应该云云，这一点我不敢苟同，也不想解释。我所谓的我代表月亮原谅你什么的，这个纯粹是开玩笑的意味，娱乐精神，仅此而已。
其次，我跟我的同事之间，谈不上什么管理方式，我们都是一起做事的，当初是这样，现在还是这样，小公司，这个你有所不知。你在这里对我不满的，是因为你看到我不断的在挤兑一个以前的同事，认为我很不应该。理论上，我确实没有必要跟他计较什么，我就是不爽他那付德性，而且我跟他之间，谁也没把谁当曾经的同事，就是这样。