[markschang]

搞清以下这几点就不难了
一、计件就是提高员工工作的积极性及员工工资有相对应的提高。
二、不要分什么难易度的单，还要找一个人来专定义难易度？一刀切啦！管事的安排平均些。
三、不管用那种计件法，在工作效率及工作积极性都提高的情况下，只要计件的工资比计时的高，大家都会乐意的。
四、自己一定要有耐心执行这事，慢慢的去改善它。
五、管事的有可能会失去一些同事的友情，不过你可能收获的更多。(混日子的家伙好日子到头，有冲劲的同事起盼头)