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如果是挖人，对某个人各方面了解比较清楚，学历可以放宽，对外公开招聘的话还是要有一定的学历资质，如果资历比好，学历稍差要看人的上进心学习能力，还有沟通方面才最重要的。有些高学历的有想法，有能力，但是沟通能力不足，特别是跟老板一些高层人员的沟通，会激化矛盾。