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旧 2018-03-14, 15:46     #2
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谢谢楼上各位朋友的建议,很有启发。要是生意好,加薪其实问题不大,问题就是生意大不如前,赚的少,工人待遇肯定也就上不去了啊。至于老板,人很好也很好说话,每个月按时发放工资,从不克扣。工资目前打算个别岗位薪资调整一下,然后多开会多和员工交流下想法,工作中遇到的一些问题,争取多增加一点凝聚力吧。
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