[木棉树下]

分析下“不满一年辞职不结算工资”，正常离职一般提前一个月提出即可，给雇主时间招人，在不结算工资的规则下，不想做的只能自离，我想没有人愿意在拿不到工资的情况下还提前告知并继续干一个月。
初衷是想人员稳定，这样一来适得其反。
试用期一两天怎么给工资？该给还是要给的
劳动法安排的挺好，还是不要乱搞了