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旧 2018-10-10, 09:40     #13
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拿着微薄的工资去帮他承担50%的损失,在劳动法中是不存在的。
如果你还想要工资就找劳动局处理,不想要工资的话直接走人,罚多少多少万的不可能!
kmcy 当前离线  
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wangxh5425 (2018-10-10)