[foxgou]

扣钱不是目的，如果想扣点回来减少损失，那你趁早把公司关了。
搞这么大的问题，扣肯定是要扣的。但可以考虑设定考核的上限、分段扣、设定期限返还扣罚(多久不出问题)，再结合公开检讨、降级、调岗、扣绩效等其它手段。
总之要让人痛，但不能痛不欲生。