引用:
作者: 15016765859
说得有理。今天面试了一个厂，老板闲之前的同事技术不行，也没让我跟他碰面也就是他不知道老板要招人顶替他。如果我去上班就直接把之前的同事干掉。你们说这样我能去吗？哎
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把老板向好的地方想：厂里离不开制作，可能上任走的急，招的人不是很能胜任，还在试用期内。能招到高手就让他走。怕直接说明的，直接不干了，工作就耽误了。这种情况，可以向老板要求高于自己期待工资+1K，这样也能证明自己。
大家的一般都会的想法：这老板，这样对现设计，被着人搞，有什么事情不能明说。就算别人走了，自己没有交接的情况，前期能完美胜任吗。也许我就是下一个他，
