为推进上海印刷企业管理人才队伍建设，完善和健全印刷企业经理人专业技术能力认证体系，逐步形成以实绩和能力为导向、社会化的印刷企业经理人专业人员的评价体制，客观公正的对待印刷企业经理人专业技术水平进行评价，上海市新闻出版局文化人才认证第二工作站经过1年的项目开发于2006年3月正式进入本项目的实施阶段。在经过多次专家论证会的论证及研讨，并且为了新知识和新技术的不断更新特编制了讲义，沪上印刷届的知名行业专家及权威学者普遍认为此项目的推出对于加强印刷企业经理人队伍建设非常必要，也极具创新性。
实施机构：上海市职业能力考试院、上海市职业能力考试院文化人才认证中心和上海新闻出版局
认证等级：印刷企业经理人、高级印刷企业经理人。
认证要求：熟悉掌握出版和出版工作基本知识，印刷业相关法律法规和印刷企业经营管理专业理论。同时在实务考核上强调五个能力，即印刷企业法律法规的运用能力、建设企业文化的创新能力、企业经营管理掌控能力、人力资源管理的综合管理能力及企业的信息化管理应用能力。
认证方式：统一标准，统一组织， 统一颁证，采取考试、评审方式等方式
目前，《上海市印刷企业经理人专业技术水平认证暂行办法》已颁布，相关内容在21世纪人才网(
www.21cnhr.gov.cn) 上海市职业能力考试网(
www.spta.gov.cn) 东方文化人才网(
www.eastjob.cn) 上海市新闻出版局政务网(
www.cbj.gov.cn) 上可提供下载。
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