引用:
作者: scgl
这样做肯定是不对的，不但不合理，也不合法。
怎么能够将全部成本分摊到员工头上？公司就没有责任吗？老板当初聘用设计人员、校对人员、工艺审核人员的时候就要为他们的出错承担风险，谁敢说自己永远不会出错，人民币印刷多少道关口？还不是照样会有错版流出去。
我们公司的做法是任何质量事故，公司承担成本的70%，剩下的30%再有当事人、主管等分摊。
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我认为这样的做法是可行的，老板要承担最大的风险，至于比例应事先说好，不能出了问题才定，员工承担20%，主管和经理承担的分额应看他在公司的责任和收益来定，不过我们没有错过这么大的单，2000以下的公司就承担了，各责任人的处罚只是在积分考核上体现。