首先任何异常的发生，制造错误的肯定是首要责任，再谈公司制定，审核或后道生产公司是否有相对应绩效方案在，如果就按公司制定，如没有，就看老板怎么判。
我司遇到这样的问题，制造者承担成本的30%，不超过工资的25%，换句话说，你造成了10W的损失最多扣你25%工资。剩余公司承担，
当然管理层也是会相应的扣除100到500.我觉得这还是在能接受的范围。相信异常谁都不愿意看到，能给到提醒作用就好。
在出异常造成重大损失的情况下，公司制定不完善，会出现扯皮现象，当然错误制作者首当其冲成了被攻击的对象。本人深有体会