引用:
作者: macy83
如果真是要完善一个印刷厂招聘贴，不妨列出以下方面：
1：节假日是否带薪休息，一个月休息四天，节假日是否另计
2：工作出错怎么扣，纸钱20%？
3：包吃住，水电费问题是否全包还是超出规定自费，包吃的饭菜种类。
4：入职社保问题，如何购买怎么扣费？
5：公司淡季是否要去支援其他部门等等(相当于没事做要去打杂)
6：交通方面是否回家便捷？
7：是否有年终奖等职效关于奖励(奖罚要分明)
8：年假有多少天带薪？
9：也是最重要，大家最关心的，就像我这种老司机：~~~~公司目前的单身妹子多少？？？
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我再补充2条吧：
10：面试是否报销车费？
11：公司是否有收费或免费停车场地，收费的话是否有补助？
像隔壁帖那憨鱼的那样，口口声声高薪招聘，具体一个数，全靠猜！
还有我亲身经历的，一个公司HR女文员招聘，问她十八遍具体一个薪资范围，回答你过来跟老板面谈嘛，面谈嘛！
问她面谈是否报销车费，就没有然后了。这种女的，我简直想晚上跟你探讨人生！