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旧 2023-08-07, 16:05     #2
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首先,这个问题本身没有讨论意义。
劳动法还真的规定不了损失不能扣钱,只能有个约束的上限。

老板不扣你钱或者也可以,你自己提桶走人吧,工资一分不少结清给你,什么工龄补偿没有、社保中断重新算……你可以的?
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