主题: 男怕入错行，女怕嫁错郎，
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旧 2023-08-08, 10:55     #10
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站在老板的思维：惩罚不是目的，只是为了减少因个人工作原因导致的错误
站在员工的思维：主动承担个人那部分责任，吃一见长一智，积累工作经验，细心细心再细心，早日成为身经百战的老鸟(扣钱无数次，学到无数次的经验)


任何工作都有奖惩机制的，如果实在不喜欢这行还是换了吧，早点脱坑
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学到的要教人，得到的要给人！

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解决日常难题，提升数倍工作效率！
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火星来客 (2023-08-08)