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旧 2024-07-04, 14:27     #27
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印前计件应该建立在保底工资基础上,活多给予一定数量的计件,以鼓励有技术,愿意动的印前工作人员,从而调动工作积极性。单纯的计件就是坑,能避则避。第一方案我曾经测试过,效果不理想,主要是老板不愿意奖励愿意干,爱学习的人
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