引用:
作者: 胡须老
确实,直接就做不合格的PMC  上面领导问就让他先把不稳定的因素变稳定;难的是在现有基础上尽可能的合理安排后领导还觉得不够好 
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比较难的点是得到领导的全力支持并不破坏规则!PMC虽说是制度管理人,但真实情况其实都是与人交流,领导/各部门主管,但凡各有心思或者人为不配合,PMC很难做出成绩的,我见过10个PMC有九个半是列表排单,其实就是相当于文员输入订单,做不到真的按照产能,货期去安排订单生产,说白了也就是各种无能为力,做不到生产调度精准,怀着全部列表就不错的心态,所以真正做的好的PMC风毛菱角的