查看单个帖子
旧 2006-12-25, 20:35     #2
somebody somebody 当前离线
正式会员
等级: 二袋长老
级别:16 | 在线时长:324小时 | 升级还需:33小时
 
Uid: 29257
注册日期: 2006-11-17, 23:19
帖子: 73
感谢: 0
1 个帖子获得 2 次感谢
现金: 1金币
资产: 1金币
声望: 10 somebody 向着好的方向发展
somebody somebody 当前离线
正式会员
等级: 二袋长老
级别:16 | 在线时长:324小时 | 升级还需:33小时
 
Uid: 29257
注册日期: 2006-11-17, 23:19
帖子: 73
感谢: 0
1 个帖子获得 2 次感谢
现金: 1金币
资产: 1金币
声望: 10 somebody 向着好的方向发展
默认

本新闻的连接:
http://news.21cn.com/dushi/dsqw/2006.../3072827.shtml

兄弟姐妹们,你们所在的工厂/公司有没有这种情况,如果有,可以用劳动法保护自己的合法权益。

劳动法重要条文:
1. 每周工作40小时;
2. 平时加班需要支付1.5倍加班费;休息日加班需要支付2加班费;法定节假日加班需要支付3加班费;
3.每周上班总工时不得超过48小时;
4.每个月加班时间不能超过36小时。

欢迎大家发表对此事件的看法!
somebody 当前离线