引用:
作者: aken
技术好一点的，工资要高，技术一般的话，又会经常出错，如果是我当老板，我就请工资高，效率也高的，生产出来的品质也高！
|
这是单方面的因素吧!如果像这位老兄所讲的都请了技术好的--这样的管理公司搞不好会很亏的哦-除非你公司资源充足能接收那些技术好的要求的条件吧!!我觉得相对来说一半半吧,请些新手和老手相配合,毕竟有些时候培养一下新手也会有意想不到的收获的!这样就不会不平衡了!现在的社会,青出于蓝胜于蓝的人大有人在,年轻人有冲劲,不会一味的呆板且思想富于新颖!虽然说都是高手能有高一点的效率,说到资源方面一个高手的工资是几个新手的几倍,所以说两者相配合这样公司就管理我相信不管是资源方面和工作能力方面都会使公司有很好的发展的~~
