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1。你自己要分清什么是人情，什么是制度。
2。制定好制度。
3。让你的员工明白这些制度。
4。让你的员工清楚制度不等于人情。
5。用你的人情去创造亲合力。
6。用你的制度去约束你的员工。
7。在工作中不断完善你的制度。
8。对违反制度的员工，不管是谁，包括你的亲人。都要一视同仁。


以上愚见希望对你有所帮助。