第一讨论广告的时候，首先考虑广告效果，我就想不出在这里能有什么效果，第二，天天讲企业招人怎样，但你们想没想过，或有没有听过，一个巴掌拍不响的道理，如我在这网站发过这招人信息，但说实在的，没有招到有个样子的，面试时，三个月不出错，如何如何，说这么多就是要高点工资，没有办法我们也只有答应给了，或者楼上说的还答应他试用期后加多少,嘿，真正上班了，一天不到出错了，我们心里凉呀，但人少也只能先做吧，指望多做二天会象他说的好，但等呀等，没有效果，我们只同过同事朋友同行找了，找到了，象这样的人我们能不换吗？或者没有干两天就boyboy了，在我们公司走的人，还没人说过工资不满意思走的，只有不适应，如果给他降工资，免谈，因为网上大把招聘等着他呢？大家说说，能什么问题呢？