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旧 2008-03-26, 23:18     #14
雨魂 雨魂 当前离线
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从情理上讲是不合理的,但合不合理不是最终决定结果的因素,关键看合不合法,如果月罚款金额超过本人工资的20%就是违法的,这样才可以进行追究,至于合不合理,对老板而言,员工这样的心声无法改变什么!不过,最好的方式是我们提高自己的技能,把自己的翅膀撑硬了!
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