引用:
作者: lcylhl
我想请问一下楼上的，你是否是恒远的主管还是老板啊，干嘛这么关心恒远的事情呢，其实刚开始时候恒远对我的印象还是挺不错的，但是后来才知道，恒远也是挺喜欢骗人的，我有一个同事去那里上了还不到一个星期的班，连工资都没要就走了，那么是因为什么原因我想大家可想而知了吧
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你说的哪位同是是哪个，说带U盘进去了，就说被炒的同事吗？如果是的话，请你自己去问清楚他是怎么的一回事，我们只对他作了警告，结果呢，是他自己无声无息的，连自己亲自说一声我要辞职了都没有，还带走了我们一份内部的资料就走了，你说这是恒远的错吗？恒远也并没有说不给他发工资，请问他这样子走了，是他不拿还是人家不发啊。如果说是艺林的个哪人，哪也请你了解清他上三天的班，请一个星期的假，扣除了请假，还有工资发吗？
还有我并不会面临，什么恒远炒的危机，本人做这一行业是靠实力的，不是用口在那里吹的，做人是要凭良心说话的，并不是以这么片面对一件事情的。特别是从恒远成长起来出去了的人，在当自己的翅膀长硬了的时候，你觉得公司的待遇达不到你的要求的时候，通过沟通还达不到的时候，你只能说，我可以找更好的地去，恒远的人对你的选择都会祝福，不信去问问figo兄弟。恒远并没有夸待任何一人个人，工资准时发，不会刻扣工资，该有的一分也不会少你的，当然在一个公司里，要让所有人都满意是不可能的事情，我只是觉得如果一间公司，不是跟员工个人发生过什么大的过节，就没有必到处乱说，以前自已公司的哪里不是，哪里不是的，人要懂得感恩。如果有机会的话，请楼主可以到恒远来感受一下，是否如你所了解的一样。作为一个恒远人来说，我只会说我会以恒远为荣。现在我只是对一些不是真实的言论作反驳罢了，如果是真实的事情，我想我是不会在这里说哪么多的了。我也只是在恒远打工的一员罢了。