印前工作是建立在计算机技术基础上的，有严密的业务逻辑，输入的要素被明显地限制在一个范围内，得到的结果高度可预期。有好师傅带的话，半年时间就能训练出一个好的印前技术人员。
车间工作是建立在物理定律基础上的，印刷机设计者对印刷机运行逻辑的预期需要满足许多条件才能较好地实现，输入的材料、活件版面等等要素千奇百怪，常常需要人的主动调节才能得到满意的结果。而得到这个主动调节的技术能力需要经验，需要时间的积累。想管好一台对开机，没5年经验是根本不行的。
最重要的是我说的责任，印前工作者有种种责任免除的机制，而印刷机每小时要把一万多印张价值不菲的白纸转变成印件，每次交学费都是惨痛的。
当一个印前工作人员具备了这样的经验，那他就是一个机长。你说的“印前人员的整体素质要比印刷机长群要高一点”大概是指文化程度，但是客户要的是你正确地把油墨从印版转印到纸张上，不关心你的文化程度。Adobe的软件设计师比我们的文化程度高，比我们了解印刷电子化的技术多，但是我不会放心让他们开印刷机的。战场上厮杀，老兵比武术冠军和军械设计师更实用，分工不同而已。