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技能工资就是根据你的员工的技术水平来制定，比如说最简单的分为高级工、中级工、初级工，每个级别分为三等，再加上新入职的可以算为学徒，这样三个级别每个级别分为三个等级再加上学徒就有10个等级。这10个级别可以对应不同的技能工资水平。比如学徒200，每个级别增加200，那中级三等工的技能工资就是1000，高级一等工的技能工资就是2000。当然，不同的工种你可以根据公司情况和行业薪酬情况来设置不同的技能工资起点和递增值。