主题: 加班不给工资，如何办？
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旧 2010-01-06, 17:16     #1
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从法律角度来看，你的叙述并不完整，一直加班不知具体时间，即每天加班几个小时？有没有休息日？
印刷企业一般实行综合计算工时制度，这在劳动合同上应该有，而且一般都经过劳动局备案(没备案，人家老板有办法在你告时备案)，这样的话，如果综合计算工时符合劳动法的规定，可以不计算为加班！(你们10月和11月一直休息，12月加班，综合计算一下工时，看是否符合劳动法的规定)
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