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旧 2010-01-21, 17:04     #8
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同意楼上说法,定出公司章程,规范财务制度,根据各人所长,定制部门负责制,制定岗位负责制,制定岗位工资及绩效工资制,定制奖惩制度,存同除异,请所有工作人员签字认可,照章办事,不符合标准的员工开除,在厂内只能以同事称呼,在厂外在讲亲戚朋友。严格执行,如有股东违反,请他做投资人,不要参与经营与管理。呵呵~~说的易,做的难~~~
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