记得97-98年的时候，有几位大师兄在杭州/温州就职，动辄4-5K，如果按计件：一色12元(不计开数大小)再想想那时候是什么消费水准？
行业中摸爬滚打多年，越往后信心越低，深感"钱"途无"亮"，想改行却很难下决心。据我所知，印前(制版/制作/设计)工资，目前能拿5000以上月薪的少之又少了(虽然这并不高)印刷业少有成长为集团的。光靠印刷印起来的集团好像很少吧(也许我少见)，就近来说，我这边的“温州新雅印刷集团”，它可是集销售耗材印刷为一体的。
十前年从西南老家来温州的，当年来这里时，亲眼看到很多电器作坊，如今早已成长为几百人公司，利润不扉。而我跳槽过的/了解过的印刷厂，冬去春来春暖花开日复一年(为人父，废话多)，成长速度蜗牛般缓慢。
不了解印前工作的人，看到的总是表面现象：坐办公室、喝热茶。曾经有几次，有客户因为各方原因延迟交货，首先到我们设计部，本来想发火，但认为我们很牛，没敢发，跑到胶印车间，对着衣冠不整、满身油污的胶印师傅，劈头盖脸发火。都把胶印师傅当作公司低下层员工，好欺负。其实人家一个月上万元收入啊，比搞印前的牛多了！哈哈，不识货的客户啊!
有几个亲戚毕业后强烈要求我带他从事印前行业，我说“不是我拒绝你，印前实在误人子弟，‘要求很高，工资很低，干活很多，休息很少，福利镜花，前途水月’印前有风险，入行须谨慎”。
几年间，曾有老板多个亲戚，毕业后来公司体验生活(实习不像实习，学习不像学习)一段时间后，终于受不了印前人清贫苦劳枯燥繁琐，逃之夭夭。每逃走一位，我都望着那渐行渐远的背景，无奈地摇摇头。
经本人浅薄分析，认为有如下原因，制约印刷业壮大，同时也无情地制约了印前人的工资：
1.非大产业：具有很强附属性。
2.没有自主专利的东西：你把产品印出天花也是别人的东西(别人的包装/样本/书刊/画册....)
3.服务行业：永远跟在别人后面走，印刷厂不可能突发其想，印一批产品出来，等待客户购买。
4.报废回收率低：通常是客户订稿确认后，再印刷产品，而如果不幸出错，等于就是一堆废纸(废纸能值几何?)，而相比温州这边电器行业，电器产品如果报废，修修补补就是新产品了。就算有客户退货，也可以把卖给其它客户。而印刷厂绝对不行(产品上的商标厂名电话已指定一个客户!)
5.工序繁琐：几乎每道工序都有相当的技术含量(制版/出片/晒版/切纸/胶印/瓦楞流水线/打胶/模切/装订...)，任何一关出问题，都可能导致产品报废。
写得不好但写得很累。如果领导觉得有那么一点点道理，加1分就足够我笑半天了。呵呵！欢迎大伙补充！