[wwww007]

大厂就是不一样，主要的还是自己要放掉之前的东西，融入团队中去

[rong520]

作者: newcolors

这只是要求跟规范化而已。要是人人规范化后，接手的人很容易看明白，这些我觉得都是可以理解的

哥以前做陷印，文字的话，就随手包了0.05-0.08mm，至于变粗不变粗，一点点，都无太大所谓
这里不行，一定要淡的色进入深的色里面，，

但是陷印，还真的影响比较大，必须淡的颜色进深的颜色。这个很重要

这是应聘 “ 制作，设计类 ” 部门的节奏啊。

这些看客户吧，我们做沃尔玛的单，沃尔玛够大吧？我们做的那些单都是出口，他们做好陷印给我们，不管文字、色块、图片，他们做的都是0.2mm的粗，不管四色还是专色，他们一样做好，印刷出来根本很明显，其实这些不重要，大公司就是会刁难人

[markschang]

见你工的那兄弟贵姓呀！有点曾相识的感觉

[siliangtu]

哈哈哈，我们是没去过大厂，厂子规矩比设计公司可能多一点吧。

[Rensida]

加油，兄弟，看好你。此处不留爷自有留爷处，对吧。

[海V慧]

大厂体息准时，，工作没压力，，事多事少事难事简，万事有人搞定，，各有所长吧，，，！！

[shoha]

这种事情好比绿林好汉去投西点军校，你十八般武艺样样精通，可是人家分的是炮兵步兵侦察兵，立正稍息正式对口令，你讲的是个性，人家讲的是服从。如此

[jerrywzj]

尼玛这麽折腾人，既然如此NB的大厂，还需要做陷印，一个一个做，那他妈一天一个人能处理几单，工作效率怎么体现。。。

[b03030303]

还是在小公司比较自由啊，做事情也比较灵活。

[aliyeye]

作者: jerrywzj

尼玛这麽折腾人，既然如此NB的大厂，还需要做陷印，一个一个做，那他妈一天一个人能处理几单，工作效率怎么体现。。。

大公司做事工序分得很细的，就跟电子厂一样流水作业，各司其职层层把关

[sjh0358]

每个公司的标准是不一样的，这样的公司不去也罢，拿着自己的无聊的标准去卡人，无意义的，有多少人才会被疏忽掉，这公司的人事部太垃圾。

[million_h]

不管厂子大小，面试你的人如果职位不高没有话语权，而且你不是熟人介绍的，他就会设置一堆东西考核你，像楼主你已经有十几年经验了，如果你要跳槽，就必须直接找到老总级别的人去面试你，最好找到老板，谈个十几分钟或半小时就搞定了，不用再搞什么笔试上机。

[wwwqqq]

工作最重要是开心，其它都无所谓。

[tiandiyiqi]

大小公司特点不一样。也不一定大公司人就牛，只是做东西规矩更多

[lpb909]

个人经验，如果 要去大厂，一定要做 头。最起码也是个有分量的职位。不然的话，当小兵的话，真的还不如在个中小厂。因为大厂的头的待遇 跟一般员工的待遇 差距可不是一点点。 然而 大厂的一般员工跟中小厂的员工几乎没什么区别，甚至不如中小厂。