[xiaolinjob]

什么厂阿，给多少钱呀，还这么多要求。。。。

[abcab]

大公司做的出来的东西还是要好一些的！别小看大公司！文件很规范！

[xueshanfeiwu]

温州印前包吃住(住有空调)5000保底,10元/1色，QQ2819544830,工资当月发

[独剑侠]

楼主也是高手啊，ESKO流程，雅图啥的，deskpack也都破过玩过用过，

[crybaby416]

大公司应该是形象比技术要求的高吧。所以高管的薪水也会不低的吧。因为包含服务费了嘛技术只要高管层懂就Ok。下面的当然也就是服务和公司形象的代言人啦

[hdongwei]

大厂就是要求比较多，什么都按规矩来

[ptor]

大厂就是这样的了，有的小厂也跟着学，可是小厂跟着学又舍不得多请人，这样更脑痛

[闲杂人]

要求也是蛮高的嘛，很严格的

[long520lovemm]

楼主，你何苦自降身价嘛，好歹也面试个副主管，有些大厂不是招人，只是收集人力资源信息储备听说，下次面试大厂要先问清楚再试工哈，能靠说搞定的就别试工了哈

[hyy5120]

作者: 单黑

你面试失败和技术无关，他们考你的不是技术，而是操作习惯。大厂你不是给老板做事，你是给经理做事，经理要给老板交差。你不好的操作习惯，可能会导致错误，也许你自己不会犯错，但你给别人挖了一个坑。我在一个外资的大厂做过五年，我进去的时候，公司还很小，印前才五六个人，算十出版和洗版的也就十来个人。那个时候厂子里需要技术，如果楼主去哪样的大厂，你的操作习惯也许不重要。但我五年后，印前发展到三五十人了，我也就边缘化了。因为厂大了，不需要技术了，只要每一个工作的流程，那些流程大部分是我写的。他们只要按照流程去做就可以。经理很乐意那些按流程做事的员工，我自然成了另类，也就边缘化了。很可笑，我的流程让我边缘化，直...

兄弟可否提供下这个让你走人的工作流程

[葉不懂]

我感觉小厂比较好，机会比较多。大厂都是高学历人才，一下就被淹没了。宁做机头，不做凤尾。

[茂名风风火火]

由小厂进了大厂，感到分工太细了，学的东西也细，也挺专业多，但小厂自由灵活，各有各的好，各有各的不好吧