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◆- 印刷企业经营与管理
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如果你是印前设计主管经理你会留下谁?
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: 如果你是印前设计主管经理你会留下谁?
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2018-02-11, 11:09
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#
436
bo489
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bo489
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说明你提供给他的工作不够多,说明厂的效率不好。
bo489
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2018-03-05, 14:07
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437
ptl123
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ptl123
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不管怎么说,还是先做后玩来得好啊,早些完成印前工作,在时间安排上也会有了很多选择,不至于太过仓促啊
ptl123
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2018-03-07, 15:19
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438
邓俏
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邓俏
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我似乎好像除了工作就没有其他的了
邓俏
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2018-03-09, 15:21
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439
wy421121
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wy421121
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劳逸结合
随然最后一个选项是最好的
但是一个人做同样的事情会觉得厌倦的,适当的放松下有助于更好的工作
wy421121
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2018-03-09, 15:34
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#
440
凡尚快印
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凡尚快印
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三种都可以 个人倾向于第一种 但三种都有可取之处 不可一概论之
凡尚快印
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2018-03-10, 10:35
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441
307991698
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307991698
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当然是先做后玩喽,事情做完了,放松一下还是可以的,只要老板没看见就好了
307991698
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2018-03-28, 09:42
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听浪
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听浪
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作者:
Summer0707
首先本来这么枯燥的工作,不玩是不可能的,除非是个死鸟。
其次主管不是老板,肯定希望老板那好交差,底下的人又服他。
假设我是主管,我肯定要那种活能干好,而且有眼前见识的人,有活的时候干起来用心,把主要的事情干完,其他的就随你了,只要不影响正常工作。老板来检查的时候也知道收敛,给足面子,这就OK了
同意这位大大,深有体会啊,管手下太严了不好,还是有活干认真做其他随意,当然当着老板面还要玩的货,那就纯粹找死了
听浪
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2018-04-13, 20:13
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443
青面
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青面
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不建议上班上班挂网,聊微信,有要事一会可以。上班就该有上班的样,开了头就很难管理了。
青面
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2018-04-18, 21:01
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444
huangtianjiu
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先认真把工作完成好,空闲下来再作休息。事情拖着就是不好的习惯,会形成拖延症,严重的话,会整天推三阻四的,甚至把自己的工作推给同事。
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2018-04-19, 12:28
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445
jbxkkxl
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管理是让别人完成指定目标的艺术,部门经理需要两头认可,人材可以有个性,其他还是有共性好些。
jbxkkxl
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2018-04-27, 16:07
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leewade77
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leewade77
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作为一个印前主管,做字打成作字,人才。。。。我选先做后玩。。。哈哈
leewade77
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2018-05-11, 15:25
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447
zfeng_267
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zfeng_267
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先做后玩吧,毕竟这样玩的也开心
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2018-05-23, 14:41
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华南印刷
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华南印刷
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上班的的时候提高效率 在上班前把事情搞定 准时下班 不要加班 下班后该吃的吃该喝的喝 泡妞的泡妞
华南印刷
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2018-05-23, 15:08
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战神重现
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战神重现
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要是老板的话,肯定会留第四种人啦,谁都希望手底下员工上班时间就一直做工作相关的事,不玩其它。
战神重现
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战神重现
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2018-05-23, 19:52
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493327747
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493327747
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有时候你就只有做的时候没有玩的时候, 上班忙到下班。。。这日子感觉就过了2~3个小时而已!
493327747
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