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旧 2014-05-15, 16:41     #1
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做老板的请任何一个员工,他不是看你有多少多少的技能在身,而是看你的技能有多少能为他服务
他给的工资是多少,不是看你能力有多强,而是看你能给他做什么事情带来什么效益
坦白说,或许楼主实力是有,但小厂是肯定请不起,大厂也会掂量
那些说猎头的,别搞笑了,印前说穿了,就是个技术操作工人,尤其是现在软件越来越智能化的今天

另外,还真没听说过印刷厂有什么研发部的,研发什么东西呢?
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旧 2014-05-16, 19:36     #2
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引用:
作者: 倍速度 查看帖子
然则这位仁兄,认为在今时今日“智能化软件”的印前人员,工资已经开高了?
这位兄台,做为行内人,难道我就不希望拿高工资么,但是主观意愿和客观事实,还是有点区别的
工资的高低,根本就在于劳方和资方从中找到一个和谐的点,阁下觉得呢?
至于软件智能化傻瓜化,这个的确是趋势,我们不能不去面对
想想十几年前,普工工资拿多少,咱们印前佬拿多少,那时候一个印前佬可能拿五个八个普工的工资
再想想现在,能拿两个普工工资算不错了
科技的发展就是在慢慢的提高工作效率淘汰落后工序
多年前,手工拼版,就算是大师,拼套书,得花多少时间,现在用拼版软件又要花多少时间
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