[system989]

人比较懒，没时间看前面的发言，可能我的点子有和前面雷同的地方，敬请原谅。
我的点子有11个，还是洗澡的时候想的，以后可能会增加，哈哈。
1，论坛需要数据库式的管理，论坛人才很多，但大多数人不愿意把自己的资料放在人才网上，这就需要个分版块的版主多多费心，把本版块的人才资料，特长录入论坛数据库。
2，既然有很详细的人才数据库，论坛就可以和企业搞有偿技术服务，由论坛的专门人才对企业相关的问题进行解决，并从中得到一定的利益。
3，可以和企业进行联姻，由企业出一定的费用，可以得到论坛一定时间段的技术支持，这样企业和论坛双得益。
4，企业悬赏，由企业出一定的费用进行技术悬赏，在最好的解决方法里给作者一定的悬赏金，论坛提取一定比例的提成。
5，培训，现在很多的印刷行业工作者都需要提高自己的工作技能，论坛组织高手进行相关的培训，使培训者，讲课者和论坛都能得到自己所需要的。
6，自助式远程培训，由需要相关培训者出人民币购买培训资料或者视频，利益归论坛和讲课者分成。
7，普及式讲座，由论坛组织经验丰富者进行一些内容的普及式讲座，培养大家的兴趣，如需要提高，则可以收取一定的培训费用。

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8，有奖提问，由提问者设置一定数额的金币，奖励给最佳答案的作者，这样可以相应的提高大家研究技术的积极性。
9，论坛可以定期或者不定期出版著作，其中技术创新者的作品可以纳入其中，著作所得的收益以一定比例分给作者，这也可以大大的提高大家研究新技术的积极性。
10，论坛每年可以进行评奖活动，设置一定种类的奖项，如最佳版主，最热心帮助奖，最佳技术创新奖，奖品可以是一定数额的金币，或者权限，或者其它。
11，组织高技术人才进行一些技术难点的联合攻关，这样可以提高论坛的技术高度。

完毕，不想多写，毕竟很懒。