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正式会员
等级: 四袋长老
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正式会员
等级: 四袋长老
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引用:
往往说8500-10000的,就是8500。有部分都是建立在什么工作时长6天12小时吧,五险一金呢。这待遇也没意思了,不谈工作时长和其他正常保障都是耍流氓了。 我说的7000,站着公司的角度,五险一金,包吃住或者补贴,都已经在1w左右的成本了。 你这傻x,考虑过其他成本吗?有用工成本意识吗?懂劳动法来捍卫自己的权益吗?懂换算自己每小时薪资吗? 五险一金,个税,包吃住,工作时长,都需要考虑,特别是前面2项很重要,这涉及后面的办信用卡,房贷方面的,尤其四大行低息贷款。 有公司避税,工资分2次发(底薪+现金),看似没什么异常,但这对个人常用来说,我感觉是一种信用损失,银行会认为你工资长期在5000以下,得不偿失啊。满满套路。 而且你这是小部分公司愿意给这个工资,你这抓典型去谈普遍工资就没意思了。 1000_2000待遇差别,公司随便一个不包吃住五险一金扣个税一个选项都可以弥补出来。 你敢把拿一w+以上的工作时长,其他隐形的支出一一说出来嘛,靠? 把其他待遇不讲的,也是傻x一个。 此帖于 2021-05-28 11:47 被 qq317356464 编辑. 原因: 更正错字 |
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正式会员
等级: 四袋长老
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引用:
你一下说3个岗位。草你个DJ。牛b。 大哥你怎么不说集销售,财务,司机,仓管,采购与一体啊。 现在的人谈论话题,尽喜欢秀这,秀那的。 能说点正常点的逻辑吗?你又听懂我说的话吗?一天天的在这里打鸡血似的说极端的。 我说了没有2w工资的吗? 什么技术不技术的。秀脑残吗? 喷子们,你收入多少啊?双休不? 我最讨厌的是经常把,我朋友,我老乡,我什么什么怕啦怕啦的。 典型脑残思维。 不讨论普遍性。 麻烦你看 完整个帖子的回话,再来给我讨论。 说了,我是常年看招聘app薪资说的待遇情况。你们那里来的普遍数据,就你朋友,你老乡,你亲戚的? 还有你知道我收入几千?你知道我是干什么? 你是不是能还 算到自己什么时候死啊。 |
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