原创讨论一下印前计件问题

印前计件应该建立在保底工资基础上，活多给予一定数量的计件，以鼓励有技术，愿意动的印前工作人员，从而调动工作积极性。单纯的计件就是坑，能避则避。第一方案我曾经测试过，效果不理想，主要是老板不愿意奖励愿意干，爱学习的人

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