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等级: 六袋长老
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根据该报告,受调查企业的总成本占销售额的平均占比为93.9%,高于2010年同期的92.9%,但是企业主补偿金占总销售额的比例下降至6.1%,比2010年全年占比9.6%稍有下降。职工补偿金在不同企业则有不同的表现,具体而言,顶端企业的销售额提高了16.4%,职工补偿金占总销售额的比例为18.2%,而底端20%的企业的销售额下降了6.8%,职工补偿金占比也下降较多。 调查显示,多种原材料成本都在上升,并且这一因素成为印刷企业利润的最大消耗者。受调查企业出售货品的成本上涨了4.2%,平均占到销售额的32.7%。虽然这一季度的就业率下降了4.3%,工资成本却上升了2.3%,主要原因是员工医疗福利提高了。受访者表示,纸张、能源、税费、油墨、调色剂和其他原材料成本都在上涨,而这些成本的上涨抵消了他们削减开支的大手笔措施的效应。据统计,该部分企业在2011年第一季度的开支减少了5%,人均每小时销售额从去年同期的63.36美元增加到了73.88美元。 美国印刷领导者协会高级经济分析师安德鲁·帕帕奥兹等专家表示,60.6%的企业表示,逐渐增加的医疗支出是削减其利润的最大障碍,其次为疲软的经济形势和产品、服务市场需求以及难以提高的工价。该报告还指出,不少企业都在寻找上调印刷工价以外的其他措施来提高运营利润,近1/5的企业不再只是注重赢利增长(即营销效应所产生的收入增长)策略,微薄的利润表明对很多企业而言采取这一策略还需谨慎。 |
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