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只看该作者 #20 | ||
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中级会员
等级: 五袋长老
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引用:
像楼主这种情况,是公司的管理决策,并不是员工做错了什么需要辞退。如果是员工的错误,那么可以毫不犹豫的辞退,但对于公司的决策,公司就有责任考虑一个双赢的方案让大家都能接受。 否则,公司需要你时,你就必须拼命干,公司不需要你时你就要滚蛋,那谁还愿意为公司出力?兔死狐悲,别人会怎会想? |
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