[迷路的狼]

作者: 我去年买了个表

你们大家不用去期待这家看起来那么好的厂了。朋友去面试，说有个四眼田鸡在面试。东西做好了，也不会看，就在那里放大缩小装B，白墨版色标打对了他都说一大堆问题出来，面试用了5个小时，其中2个小时是等他们在公司扯蛋，他自己跑去和主管聊天，等了若干久就叫人家走吧，工资也免谈，人家一个大师傅一路唱王磷那首伤不起回家！

你这文才干印刷太差劲了。东莞粑粑桑需要你

[我去年买了个表]

作者: 龙2010

那天我没上班，据我所知，你那个大师傅很态度很牛X的，他说你们到底行不行，不行我走了。跟他说咬口留57mm板材1030*800.他都不懂。一些基本印刷知识不懂没关系，关键是要虚心接受吧。既然来面试你就要按照人家厂里的文件制作标准来做文件，人家告诉你怎么弄，要设置成什么样，都说的很清楚，这大师傅来一句，我不懂你这个，我只会这样做。一副爱要不要，不要拉倒的样子。

不知道哟，据说你们那个师傅，是没跟人家说清楚，人家是做菲林的，跟做CTP或多或少有些差别，所以哥都说啦，招人嘛，别太在意细节，每个地方的做事方法不一样，总需要一个适应期嘛，出菲林不需要留什么咬口，只要纸张够大，咬口位置有15MM左右即可，面试而已，没有必要去鸡蛋里边挑骨头，一边放大缩小地在人家面前装大师，人也就是没做过胶片印刷，少做了几个白底和底油版，这些都非常正常的，但你们的大师把人家当菜鸟看，就是他的不对了，叫他做惯胶片的去输出公司看看，是不是就能一上战场就打仗？相互站在对方的角度理解，面试完了，叫人在那里干等，自己跑去经理办公室吹牛皮，就是他的不对了，等完还来一句“你回去吧，明天打电话给你，这又是把人家当哪根葱了，起码也得说人家做事行不行，面试的时候看也不看看操作，对面试的人最基本的尊重都没有。虽然不是哥去，但是也觉得不敢恭维哦！”

[121867769]

招人嘛 要有诚意才行 这样你才能找到合适的人 不能像“莫些厂” 一天招七八个 都上班 到最后只要一个工资低的 ！ 据了解这个所谓的高手 好像不是高手吧

[csu123]

作者: 我去年买了个表

你们大家不用去期待这家看起来那么好的厂了。朋友去面试，说有个四眼田鸡在面试。东西做好了，也不会看，就在那里放大缩小装B，白墨版色标打对了他都说一大堆问题出来，面试用了5个小时，其中2个小时是等他们在公司扯蛋，他自己跑去和主管聊天，等了若干久就叫人家走吧，工资也免谈，人家一个大师傅一路唱王磷那首伤不起回家！

如果叫我白等半小时还是当没事发生似的，老子立马转身走人！

一路唱到回家几凄凉的

有时不一定非要技术很屌也综合看下个人，主要他想聊什么就和他聊什么。

不能因一些不是很会的小事让他压价，面试最喜欢耍这套。

[我去年买了个表]

作者: csu123

如果叫我白等半小时还是当没事发生似的，老子立马转身走人！

一路唱到回家几凄凉的

有时不一定非要技术很屌也综合看下个人，主要他想聊什么就和他聊什么。

不能因一些不是很会的小事让他压价，面试最喜欢耍这套。

我就觉得是这个问题，很好解决的，每个公司的运作方式不一样，细节方面的东西不是三头两天就可以说得清楚的，一个刚来公司不到半天的人，不可能把你所有的细节全部摸透，鸡蛋里边挑骨头的原因想必也是想简单装下B而已。哥是从来不去印刷厂跟那帮渣渣瞎搀和，勾心斗角的日子不是那么好玩的，还是输出公司来得实在，该抽烟就抽烟，该听歌就听歌！ 这些扯皮的事儿也就算了，面试完了还让人家在他公司晾着，你以为是晒衣服啊？踩低别人来抬高自己那么好玩儿？

[ok12060]

我看上面的兄弟说的都对，都是打工的，都不容易，这年头都伤不起。给别人一个适应期，在一个新环境，看着一台完全不了解的电脑。尊敬别人，才会得到别人的尊敬。千里马常有，而伯乐不常有？