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旧 2014-06-03, 13:27   只看该作者   #31
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从目光短浅到看向长远,这需要过程,相信会慢慢的转变的。
12111121212 当前离线  
旧 2014-06-04, 01:28   只看该作者   #32
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我的老板不允许我涨工资,福利都没有 怎么办
zkc1991 当前离线  
旧 2014-06-04, 09:04   只看该作者   #33
joyco joyco 当前离线
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老板一直认为人才方面的投资不如设备的投资,人做的再快也没有设备做的快。
很多公司是,一流的设备,不入流的人才,做最普通的产品。。
joyco 当前离线  
旧 2014-06-11, 17:37   只看该作者   #34
wjxiao wjxiao 当前离线
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挺新鲜的管理模式。不过出来打工,就是为了有好的收入,这个直接关系到员工的工作积极性。不过也要有好的制度去约束,呵呵,个人认为。。。哎,我也喜欢这样的老板啊。。。
wjxiao 当前离线  
旧 2014-07-04, 14:28   只看该作者   #35
drnumzero drnumzero 当前离线
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只有相对的富裕而没有绝对的富裕。当那个行业那个岗位的薪酬都涨到一个水平,人的惰性又出来了,甚至会产生公务员这类人出现。公司的绩效就会下降,成本增加,受苦的是其他平民百姓。虽然短时间有用,但是长期下来后果是很严重的。不过要让帮你干活与你合作的人感到幸福这个做法还是对的。
drnumzero 当前离线  
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