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旧 2015-07-03, 16:28   只看该作者   #16
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看到当日工作当日完成,就知道贵厂相当重视这点了。
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旧 2015-07-03, 17:55   只看该作者   #17
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当日事当日毕,如果包薪的话估计是一年中偶尔有几天不用加班了
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旧 2015-07-03, 22:20   只看该作者   #18
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30%真心伤不起啊.............................
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旧 2015-07-04, 08:34   只看该作者   #19
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引用:
作者: 苦印 查看帖子
估计LZ也是被坑进去了,现在要找人替他位置
这样说,万一做个100万的大单做错了,岂不是把家当赔进去也陪不起,做印前哪敢保证一点都不出错,保证不出错也可以,每天做一个工单经过10来个人检查个10来遍,那样出错的机率应该做可以控制在百分之一之内。
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旧 2015-07-12, 16:49   只看该作者   #20
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我正在找事看到楼主说的条件我很满意但看了跟贴心凉了,所以这样的话,楼主应该说清下了,不然谁都不敢去,6.5K+,是怎么个加法,扣30%是怎么回事,如果+是补贴,而无限期的加班,做错个大单一个月工次就没了,谁也不敢去
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旧 2015-07-13, 12:29   只看该作者   #21
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两个星期不上CPC,想不到一个招聘贴变成了一个“曝光贴”,特别是“去年买了个包”一点火后,涉及到好几个厂,后面一大堆炮在放,大家会不会太激进了?还想问下那个包是不是几个厂都做过?怎么那么清楚?
声明下,我和厂家没什么交情,只是以前的客户,我是也是打这份工的,我也反对动不动就扣钱的做法,完善制度才是解决问题的办法。我也到过印刷厂,厂家没提到过出错要扣钱的说法,我不否认厂家之前有个这样的做法,但人家的管理制度就不会变吗?扣钱是什么时候的事?请“去年那个包”或其他有被那几个厂的扣过钱的朋友举例说明。
再有一个,说到要扣钱的,应聘人员的个人能力真的要提升,如果你错的多,扣你一点小钱让你担当点责任过份吗(那些说要倒贴钱的人说话经脑子了吗, 一点法律常识都没有)?你想过你老板的损失吗?如果自己能力过得去,制度也完善,加上自己做事仔细,出错会多吗?出错少,主动权是在你手里,自然就可以在工资或其它方面提出自己的要求,厂家也会衡量。
啰嗦一大堆,想到什么就说什么,大家勿怪,如果大家还要喷,麻烦版本把贴删了,不然一些未经证实的谣传会影响到厂家,同时也会让我们同行少些就业机会,谢谢!
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旧 2015-07-13, 16:09   只看该作者   #22
longzonghai1989 longzonghai1989 当前离线
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作者: 苦印 查看帖子
估计LZ也是被坑进去了,现在要找人替他位置
上一任不会是你吧 30%确实太多了,砸个大单还得倒贴,把自己卖了都陪不起
longzonghai1989 当前离线  
旧 2015-07-25, 21:59   只看该作者   #23
有球必硬 有球必硬 当前离线
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作者: 去年买了个包 查看帖子
沙井 雅盛 新诚旺彩 思孚 3个厂都是相当的坑爹~~~
兄弟,我前2天还去面试印前呢,没想到这么坑爹,坚决不去了
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