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　对于很多进入广告行业就职的新人，特别是大学毕业生来说，进入广告行业就职应该是个不错的选择--广告公司多、就业机会多、就职门坎低，但是“机会多”、“门坎低”并不等于进入广告行业后就能一帆风顺，不少人进入广告公司后会出现很多这样那样的问题：

　　1、广告公司内的实际工作状况与最初的想象、宣传相差甚远
　　2、曾经学过的知识与实际工作不配套，实际工作无从下手
　　3、广告公司要求一旦进入工作就能很快入轨，但却不能提供就职培训
　　4、客户沟通、策划文案、创意设计屡遭挫折
　　5、学来不少“时尚”、“前卫”的“毛病”，但在业务上却收获有限
　　6、人际关系上一塌糊涂
　　7、升职慢、提薪慢，跳槽容易加薪难
　　8、工作的现实与生活、事业的目标差距太大，“人生挫折感”倍增
　　......

　　作为一名进入广告行业的新人，从外部看待广告行业与实际进入广告公司工作，无论是在感受上还是在对行业的认知上都有相当大差距，于是迷惑与挫折在很长时间内挥之不去......
　　所以，应该在决定进入广告行业之初，认识一个更加真实的广告行业，以更接近于现实的心态进入这个行业就职

　　首先，要了解一个更接近于真实的广告行业，包括这个行业的“行业定性”和“广告的本质”，以进入广告行业为目标，重新认识广告、重新认识自我

　　其次，要尽可能多的了解广告公司的分类、结构、业务流程，以及广告公司内部不同岗位的具体职能和广告业务的核心工作，找准自己在广告公司内的业务定位

　　第三，了解作为一名广告人的必备素质和需要注意的不良习惯

　　第四，针对自己的能力特点，理清未来工作的基本思路，建立正确的认知观念，比如怎样开展客户、策划或创意等方面的工作，以及对企业文化、品牌经营、整合营销与概念营销的认识等等

　　第五，建立恰当的工作与生活观念，在人际关系、事业目标等方面作好心理准备